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中小企業庁が中小企業白書・小規模企業白書を公表(生産性向上に向けた取組などを分析)

中小企業庁から、平成30年4月に「2018年版中小企業白書・小規模企業白書」が公表されました。

 

深刻化する人手不足の現状を分析した上で、中小企業・小規模企業の生産性向上に向けた取組について、分析が行われています。

 

以下で、概要を紹介します。

 

画像:中小企業白書の概要より引用

 


中小企業白書より

  • 中小企業については、景況感は改善傾向にある一方、大企業との生産性格差は拡大しているとして、「生産性の向上が急務」と指摘しています。

  • 具体的には、次のような取組が重要としています。
    • 生産性向上の鍵となる業務プロセスの見直し*
    • 人材活用面での工夫による労働生産性の向上
    • IT利活用による労働生産性の向上
    • 設備投資による労働生産性の向上
    • M&Aを中心とする事業再編・統合を通じた労働生産性の向上

画像:中小企業白書より引用

*IT導入等を行う上でも業務プロセスの見直しは大前提。


小規模企業白書より

  • 小規模企業においても、次のような取組が重要としています。
    • 業務の見直し
    • IT利活用による労働生産性の向上
    • 設備投資による労働生産性の向上
    • 企業間連携及び事業承継による労働生産性の向上
  • また、小規模企業については、経営者に業務が集中しているという問題もあり、「IT導入等による経営者の業務効率化が急務」と指摘しています。

 

人手不足の現状の中で、いかに生産性の向上を図っていくのかが課題といえそうです。

白書では、好事例も紹介されています。

 

残業時間の縮小、生産性向上に真剣に取り組みたい

と考えていらっしゃるのであれば、、、是非参考にしてください。

 

そんなことできない!

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